İşçinin Kıdem Tazminatı Hakları

Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları ve hesaplama yöntemleri hakkında detaylı bilgi.

Kıdem tazminatı, işçinin en önemli mali haklarından biridir. Bu yazıda, kıdem tazminatına hak kazanma koşullarını ve hesaplama yöntemlerini inceleyeceğiz.

Hak Kazanma Koşulları

Kıdem tazminatına hak kazanabilmek için işçinin aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir. İş sözleşmesinin belirli nedenlerle sona ermesi halinde bu hak doğar.

Hesaplama Yöntemi

Kıdem tazminatı, işçinin her bir tam çalışma yılı için son brüt ücreti üzerinden hesaplanır. Kıdem tazminatı tavanı her yıl güncellenmektedir.